Sore iki, kabeh kader HengruiDisemenCarbide Co., Ltd. ngrungokake piwulange General Manager Liu ing ruang konferensi ing lantai siji pabrik kapindho.Digabungake karo kahanan saiki Hengrui Alloy Company, kita mriksa proses pangembangan, ngomong babagan keuntungan, pengalaman, perasaan, pengalaman, urip, filosofi, saka posisi ideologi, nganti ukuran struktur, pikiran sing wiyar, saka kepinginan kanggo nindakake samubarang. nindakake samubarang, wiwit cilik nganti Saka gedhe nganti gedhe, saka ringkih nganti kuwat, saka wong puluhan nganti luwih saka satus, lan liya-liyane, ora gampang ngomong babagan politik lan kabeneran.Para rawuh ingkang paring wangsulan ingkang sae, ngremenaken jiwanipun lan ngagetaken manahipun.Umumé, iku sepuluh kanggo siji.
A pangilon.Sejarah minangka pangilon, guru, lan buku pelajaran sing apik.Wiwit melu ingkarbida semenindustri ing 2000, pabrik iki diadegaké ing 2006. Saka distribusi dhisikan sakaproduk karbida semen, saiki wis dikembangake dadi perusahaan karbida semen rantai lengkap sing nggabungake riset lan pangembangan produk, manufaktur, penjualan online lan offline lan layanan sawise-sales.Kualitasperusahaan khusus alloy.
A jinis warisan.Sing diwarisake yaiku budaya.Kapisan, telung generasi perusahaan wis mandhiri lan mandhiri, lan terus maju lan marisi budaya perusahaan, sing saya kumpul nganti saiki.Kapindho, saben jaman nduweni budaya dhewe-dhewe.Ing jaman tartamtu, mung kanthi nyerep hakekat, warisan lan ngembangake, netepi prinsip, netepi misi, lan ora lali marang niat asli.
3. Kenangan.Kaping pisanan, wiwit dadi manajer umum ing 2018, aku wis nindakake telung taun reformasi lan patang taun konsolidasi menyang rencana limang taun.Nganti seprene, sumbangsihe kabeh bakal ana ing atiku.Kapindho, kader ing taun 2023 kabeh padha ing garis wiwitan, lan skor lan tingkat ora jelas, sing ora adil kanggo sawetara kader, utamane sing pengin bisa nindakake nanging bisa nindakake.
Wektu kirim: Feb-29-2024
