Ing taun 2022, perusahaan kita nganakake konferensi pujian lan milih karyawan sing luar biasa.
Padha rapet fokus ing kahanan sakabèhé saka perusahaan, kanggo ngawula kapentingan telu minangka tugas dhewe, ing posisi pamilike kanggo Master sikap, karo tansah sumelang ing bab raos tanggung jawab, laku misi asli, luwih emancipate pikiran. , maju, kerja keras, sregep, kerja kreatif, dedikasi, kreasi lan inovasi, kanggo pangembangan perusahaan sing berkualitas tinggi wis menehi kontribusi sing penting. Ing taun 2022, perusahaan kita nganakake konferensi pujian lan milih karyawan sing pinunjul.
Muga-muga wong sing maju sing dipuji bakal andhap asor lan wicaksana, njaga angkuh lan tumindak sing ora sopan, ngupayakake upaya sing terus-terusan lan nggawe prestasi anyar.Muga-muga kabeh staf bisa sinau saka wong-wong mau, njupuk conto iki, tetep setya marang niat asline, nindakake tugas lan tanggung jawab, tbushing ungsten karbidangaturake awake dhewe kanggo karya lan ngrampungake misi, lan ngupayakake bebarengan kanggo nggayuh tujuan lan tugas sing wis ditemtokake ing "Rencana Lima Taun" kaya sing wis dijadwalake lan entuk tingkat pangembangan anyar sing berkualitas tinggi.
Pungkasan, ayo njupuk pola anyar, pamikiran anyar, model anyar lan posisi anyar sing diusulake dening manajer Umum Liu Wentao minangka pandhuan,
Kanthi individu maju minangka conto, miturut tingkat ing ndhuwur, kita kudu nyawiji pikiran lan tumindak.Kita kudu kerja keras kanthi sinau kanggo nylametake jiwa, nambah kawicaksanan, nambah gaya lan ningkatake karya, kanthi sadar nindakake nilai-nilai inti perusahaan, lan ngladeni telung klompok kanthi telung kapentingan.Ing lelampahan anyar rencana limang taun perusahaan, kita kudu nambah literasi teoritis, nambah kemampuan kerja, lan ningkatake asil pembangunan sing nyata.Safety pisanan, wong-oriented, tungsten carbide bushing concentric, perjuangan terus-terusan, kanggo wektu ora nunggu kula, mung dina lan wengi drive kanggo sukses kudu sukses ora kudu ing semangat, mbentuk pasukan kuwat, kanggo mesthekake yen 2023 2026 "wolung gol kanggo nggayuh implementasine lemah sing apik, kanggo nggayuh kualitas perusahaanroller tungsten karbidapembangunan kanggo nggawe kontribusi luwih anyar!
Wektu kirim: Apr-16-2023
