Renqiu HengRui cemented carbide Co., ltd Pengalaman sukses KALUBÈRAN wis menangaké kita reputasi dhuwur ing pasar domestik lan manca.Tingkat layanan majeng internasional lan tingkat produksi kualitas dhuwur domestik wis kasil nyedhiyakake produk campuran diwasa kanggo akeh instansi pemerintah lan perusahaan gedhe ing omah lan ing luar negeri.Kanggo nyedhiyakake pangguna produk sing marem kanthi semangat kejujuran lan pakurmatan.
Nozzles Tungsten Carbide digunakake ing perawatan permukaan, sandblasting, lukisan, elektronik, proses kimia lan industri liyane.
Perusahaan kita ngrancang lan nyedhiyakake kabeh jinis fitting tekanan biasa lan dhuwur, adaptor, katup pengatur tekanan, katup bal, katup gerbang, katup jarum, katup mriksa, katup mono flange, katup blok kunci lan katup globe.
Kanthi promosi jero "reformasi telung taun lan rencana limang taun", manajemen perusahaan wis nyadari transformasi saka "wong sing tanggung jawab" dadi "sistem sing tanggung jawab kanggo wong", lan wiwit mlebu tahapan "budaya sing tanggung jawab kanggo wong".
"Wong" minangka ibukutha pisanan saka perusahaan kita, supaya ing proses construction budaya perusahaan, kita kudu netepi "wong-oriented" Manajemen pamikiran, masang wigati kanggo Nilai wong, lan nglatih karyawan dadi pandherekipun budaya perusahaan. .Upaya kanggo nggawe kahanan lan lingkungan kanggo wutah bakat, kanggo ningkataké Staff perusahaan kanggo entuk poto-nilai.Ing wektu sing padha, karyawan bisa terus-terusan nggawe nilai kanggo perusahaan lan pelanggan, kanggo entuk realisasi umum saka nilai pribadi lan nilai perusahaan.
1. Manut prinsip golek bebener saka kasunyatan lan manut strategi
Pambangunan budaya perusahaan kudu adhedhasar kahanan nyata perusahaan, kabeh saka slogan-slogan sing nyata, pragmatis, ora Bengok, aja nglakoni formalisme.
2. Manut prinsip kemajuan bertahap lan inovasi sing terus-terusan.
Kita netepi pangembangan jangka panjang perusahaan saka dhuwur strategis perencanaan sakabèhé, ngrancang karya konstruksi perusahaan, langkah demi langkah, tataran kanthi tataran, fokus ing kualitas, pragmatis.
3. Partisipasi lengkap lan promosi tingkat dhuwur
Kabeh departemen perusahaan kerja sama lan melu bebarengan kanggo nggabungake budaya perusahaan kanthi operasi lan produksi.
4, karya aman
Safety minangka karya pisanan, safety minangka tanggung jawab pisanan, safety minangka keuntungan pisanan.
Wektu kirim: Oct-21-2022
